在銷售公司戰略部署調整中，原市場部由為銷區提供內部服務的部門，轉為直面外部市場的業務部門市場拓展部，面對部門職能定位轉換，她沒有一絲猶豫，馬上適應角色變化，志願撲到市場上廝殺。她說：「實現扭虧增盈是公司當前最重要的任務，我是一名老黨員，作為部門帶頭人，公司最需要攻堅的任務，我先衝上來」。轉崗認領1000萬銷售任務是她作為一名老黨員的鄭重承諾。

周小鳳的戰友之一，同時也是一名入黨不到一年的新黨員，這次也一併轉換調整到市場拓展部。他說：「我們最了解市場情況和公司面臨的挑戰、壓力，以前總感覺使不上勁幫忙，這次轉崗有機會發發力，為增量努力，我首先要帶頭響應號召。」他明知任務艱巨，卻一直嘗試突破。

周小鳳的戰友之二，同時也是一名入黨積極分子，這次也一併轉換調整到市場拓展部。她說：「聽到市場部要轉崗做業務時，覺得驚呆了！因為缺乏銷售經驗，對是否能完成銷售任務心存顧慮。但看到兩位部門領導都轉崗到市場拓展部了，堅定地接受挑戰，覺得有他們在困難面前爭當先鋒模範，再想想他倆平時認真、盡責的工作狀態，我找到了主心骨，毅然決然地轉崗跟着他倆來干。」

原為銷售公司商務部副部長，在這次公司職能部門調整中，轉崗到承擔銷售任務的KA部。面對全新領域和指標壓力，她說：「加入KA电子是帶着想幹事的想法來的，對事業有追求和小夢想，這次轉崗到KA部做業務，公司給了我很好的機會和平台，即使對KA工作不熟悉，需要重頭再來，只要盡責努力干，肯定能幹好。」轉崗到KA部後，她認領了700萬銷售業務指標，給自己定下了這個挑戰目標。